아빠보너스제 6+6

아빠보너스제 6+6

 

📌 아빠보너스제 6+6란?

‘부모 함께 육아휴직제(6+6)’는 자녀 1명당 부모 모두 순차 또는 동시 육아휴직 시 **첫 6개월 급여를 상향**해 지급하는 제도입니다. ‘6+6’은 부부가 각각 최대 6개월씩 혜택을 받는다는 뜻입니다.

🎯 급여 상향 내용

기간	급여율	월 상한
1~3개월	통상임금 100%	월 최대 250만 원
4개월	통상임금 100%	월 최대 350만 원
5개월	통상임금 100%	월 최대 400만 원
6개월	통상임금 100%	월 최대 450만 원

※ 4~6개월차에는 맞돌봄 보너스로 상한이 단계별 확대 적용됩니다.

💡 TIP: 자녀 생후 18개월 이내 부모 모두 육아휴직 시 보너스 급여 대상이 되며, 퇴직일 기준 **고용보험 180일 이상 가입 여부**를 사전 확인하세요

❓ FAQ

Q: 6+6 보너스는 연속해서 쓰지 않아도 되나요?
A: 네. 순차 또는 동시에 사용하면 보너스 급여 대상이 됩니다. 부모가 모두 사용해야 혜택이 적용됩니다 

Q: 7개월 차 이후 급여는 어떻게 되나요?
A: 기본 육아휴직 급여 수준으로, 7개월 이후는 **통상임금 80% 기준 월 최대 160만 원**이 지급됩니다 

Q: 신청 시기와 방법은?
A: 육아휴직 개시 **30일 전까지 신청서 제출**, 급여 신청은 **휴직 시작 후 12개월 이내 고용센터 또는 온라인**에서 하면 됩니다