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돌봄휴가 지원금 신청 방법 총정리
가족을 돌봐야 하는 상황이라면 '가족돌봄휴가 지원금' 제도를 꼭 확인하세요. 일정 요건을 충족한 근로자라면 가족돌봄휴가 사용 시 일정 금액을 지원받을 수 있습니다.
TIP 📝
신청 전 가족돌봄휴가 사용 여부와 신청 기간, 소득 기준을 꼭 확인하세요.
신청 전 가족돌봄휴가 사용 여부와 신청 기간, 소득 기준을 꼭 확인하세요.
가족돌봄휴가 지원금이란?
가족의 질병, 사고, 노령 또는 자녀 양육 등으로 근로자가 가족돌봄휴가를 사용할 경우, 하루 5만 원 한도로 지원금을 지급하는 제도입니다.
지원 대상
- 2024년 가족돌봄휴가를 사용한 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자
- 소득 기준 중위 100% 이하 가구
- 고용보험 가입 근로자로 1일 이상 가족돌봄휴가를 사용한 경우
지원 금액
1일 5만 원 × 최대 10일 (총 50만 원 한도)까지 지급되며, 신청 기간에 따라 예산 소진 시 조기 마감될 수 있습니다.
유의사항 ⚠️
동일 기간에 유사한 가족돌봄 지원 제도와 중복 수급은 불가능합니다.
동일 기간에 유사한 가족돌봄 지원 제도와 중복 수급은 불가능합니다.
신청 방법
- 고용노동부 공고 확인 후 가족돌봄휴가 사용
- 필요 서류 준비 (휴가 사용 증명서, 가족관계증명서 등)
- 워크넷 홈페이지 또는 이메일·우편으로 신청
제출 서류
- 가족돌봄휴가 사용 확인서
- 가족관계증명서 또는 주민등록등본
- 소득 입증자료
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